Udtalelser fra kurser og procesforløb

Kurser for medarbejdere i ældreplejen
Jeg er imponeret over, hvor lynhurtigt du forstod ide og essens i vores temaer forandringsledelse, strategiforståelse og værdidrøftelser og din hurtige indføling med målgruppen.
Du er inspirerende at samarbejde med. Du har fornemmelse for, hvor du kan fremme forståelse gennem dine særlige input og spørgsmål. Du evner med respekt for målgruppen og dens viden og baggrund at henlede opmærksomheden på nye vinkler på et emne.
Du er en god lytter, der med dit overblik og dit nærvær skaber ro og dermed tryghed for medarbejderne til at komme på banen.  
Kamma Trier Hansen, Udviklingskoordinator
Hjemmeplejen, Odense kommune

Kursus i personlig udvikling
“Du skal vide, at det virkelig har gjort indtryk på folk, og kursisterne har talt i utrolig positive vendinger. Jeg synes, du har en fænomenal god stil som underviser, du er nærværende og oprigtig, og det inspirerer folk til også selv at være nærværende og oprigtige. Det var virkelig godt! … og du har SÅ meget at have det i.”
Andrea Fisker, Projektleder

Temadag om Samarbejde, HK
”Gitte Olsen har virkelig formået at sætte gang i samarbejdet på tværs af vore klubber. På en enkelt dag fik vi gang i en proces, der sporede os ind på de positive tiltag, der kunne støtte vore ønsker. For mig personligt har hun desuden formået at inspirere til en fortsat personlig udvikling.”
 Niels Ole Nielsen, Seniorklubberne i HK/Midt

”Det var en herlig dag på Marienlund Hovedgård, og jeg tror, der kan komme meget godt ud af dine “øvelser”.
Jeg var godt nok en af skeptikerne i starten på dagens program, men du forstod at “vende” min skepsis til noget meget positivt. Tak for det. Jeg er sikker på, at samarbejdet i klubberne fremover vil blive meget bedre.”
Greta Lang, Formand, HK Seniorklubben VESTFYN

”Som jeg allerede gav udtryk for lige efter temadagens afslutning, følte jeg, at det, jeg ville opnå ved at foreslå en temadag med hovedvægt lagt på samarbejde klubberne i mellem, var blevet opfyldt. Jeg tror på, at mødet har haft en UMÅDELIG GOD VIRKNING.
Uden temadagen var vi nok aldrig nået så langt, som jeg føler, vi kom den dag, takket være dit veltilrettelagte program.”
Erwin Wiencken, Seniorklubberne i HK/Midt

”Bestyrelsen fra Fredericia vil gerne sige tak for en rigtig god dag på Marienlund Hovedgård. Vi var meget skeptiske, inden vi kom, men vi fik rigtig meget inspiration med hjem, ting vi vil forsøge at arbejde videre med.”
Hilma Oldenborg, Formand, HK Seniorklubben Fredericia

”Opbygningen af arrangementet var godt, og kurset var veltilrettelagt. Gitte Olsen valgte at lade grupperne arbejde på tværs. Det gav en god effekt, idet alle kom til at lære hinanden bedre at kende. Man lærte ligeledes at snakke med andre end sin egen bestyrelse. Ligeledes fulgte Gitte Olsen op på gruppernes arbejde hele dagen og formåede at få et resultat ud, som vi alle kan arbejde videre på.
Tiden blev holdt hele dagen.”
På HK-Midt Senior Odenses vegne Tenna Henriksen, formand

Anerkendende ledelse – temadag for ledere 
Vi har fået mange positive tilkendegivelser for dagen. I chefgruppen har vi drøftet såvel indhold, form og tid og er enige om, at det var rigtig godt og helt ok med den tid, der var afsat til det. Desuden rigtig fint med afvekslingen mellem teori og arbejde. Det er vores oplevelse, at sektionslederne gik rigtig meget op i – ikke bare modellerne – men også deres handlingsplaner. Det er vores opfattelse, at der er flere af dem, der går hjem og arbejder videre med både planer og modeller.
Kirsten Strøm, Afdelingschef, Social- og Sundhedsområdet i Svendborg

Landsforeningen DGI Tennis
Tak for et super oplæg – de var meget tilfredse med forløbet og havde kun positive tilkendegivelser. De synes det var en god blanding af praktisk og teoretisk tilgang, også selvom et par af dem lige skulle ”ud over kanten”.
Rune Buch Andersen

Guldgraver eller fejlfinder
”Du var god til at formidle din store viden engageret og ”brændende”, og du var god til at være konkret og vedholdende i dialogen. Det var godt med det skrevne materiale, så jeg kan bruge det fremover”. Hanne Risbjerg Bendtsen 

”Det var godt med bevidstgørelsen omkring den anerkendende tilgang. Det har skabt refleksion på tilgangen til børnene. Det ville være fint med et lidt længere forløb”. Niels Chr. Schultz 

”Det var godt med dialogen – det lykkedes at gøre det meget case-orienteret. Du er god til at lytte og til at stille spørgsmål – du havde en god måde at coache på – naturlig og erfaren – det kan jeg godt bruge fremover. Et godt og relevant kursus”. Per Nedergaard Rasmussen 

”Du var god til at være præcis og konkret”

”Godt at få teorien ført over på praksis. At forstå hvor vigtig den anerkendende tilgang er for det enkelte individ; barn som voksen. At kunne stoppe op ved ”problematiske situationer” og få vendt dem og set dem fra en anden vinkel”.

”Jeg fik åbnet øjnene op for det, jeg egentlig godt ved. Du fik det positive frem” Jane Iversen 

”Du var god til at forklare tingene, så det blev forståeligt og brugbart. Der var en god dialog, og jeg fik sat nogle gode tanker i gang”. Claus Hansen 

Kursus i kropssprog – instruktøren som rollemodel
”Hvor der før kurset var en lille smule undren over, hvad man som træner kan bruge undervisning i kropssprog til, var al tvivl efterfølgende væk. Gittes kursus var uden tvivl en stor succes, og de redskaber som blev anvendt har flere trænere taget med sig.
En del af det at være en dygtig træner er evnen til at formidle sine budskaber præcist og målrettet. Dette kan kun lade sig gøre, hvis man er bevidst om, hvordan man kommunikerer og besidder den nødvendige gennemslagskraft. 

Specielt unge og nye trænere kan have svært ved at ”trænge igennem”, men Gitte formåede at få trænerne til at rykke deres grænser og skabe bevidsthed omkring deres fremtoning. Det kan være krævende for unge trænere at arbejde med børn og unge, men Gitte har qua sin baggrund givet indsigt i en række pædagogiske forhold, der er yderst anvendelige i den daglige træning.
Det er en anderledes måde at arbejde med trænere på end traditionelle trænerkurser, men netop ved at se tingene fra en anderledes vinkel er trænerne blevet klædt endnu bedre på til at takle de mange udfordringer, de står overfor som ungdomstrænere”. Mads Christensen, Ungdomskonsulent, Sisu Basketball Klub